宽天阔地在城外
发布时间：2014-04-02作者：
毕业意味着另一种生活的开始，在什么地方、哪个城市开始新生活的问题，总会给人带来纠结和烦恼。经历了北上广的逃离逃回之后，人们对大城小城的认知正逐渐趋于理性，选择也由唯一变得多元，到二三线城市就业不再是一线城市留不下的无奈之举。在求职中，如果能够仔细的去寻找，而不是先入为主的排斥，你同样也会在二三线城市发现丰富机遇和广阔平台。
机会也很多
每到毕业季，都会有很多外地高校的同学不计辛苦的来到北上广这些大城市，以期能获得一份心仪的工作，但给人的感觉却像潮汐，来了没多久又离开了，第二年还会再来另一批人，坚持一段时间之后再离开。已经在这里就读的同学则像是困在城中的人，在他们的意识里，别人都紧着来，自己更不会走，留下来是顺理成章的事，他们基本不考虑其他地方的就业机会，更不愿意主动离开到外地去寻找，结果却是每年都有一部分同学主动失业。
不管是别处来的，还是本地的，大家都把发达地区的大城市作为求职的首选地，就是因为觉得大城市的机会多，求职成功的几率高，可以让自己更容易找到工作，但事实却并不如此。
大城市提供岗位的绝对数量确实不少，但求职的人也更多，求职人数与岗位比和激烈程度要远超二三线城市，已经不是百里挑一的水平，几百人上千人争夺一个岗位的情况屡见不鲜。机会多少是一个相对概念，有可能抓住的才算是机会，希望渺茫的岗位，即使再多也没有多少意义。竞争也同样如此，当人们都把大城市想象成机会遍地，以为竞争不激烈的时候，竞争便开始变得白热化了。与之相对的二三线城市则是冰火两重天，岗位数量多于求职人数，招不到人也是常有的事。可见，机会多少不能笼统定义，二三线城市的机会也很多，而且成功的几率要更大。
待遇也不错
有机会还不够，还要看待遇、看薪酬，这是人们在求职时的普遍心态，谁都想选择薪酬高待遇好的工作，而在人们的印象里，薪酬高的白领金领大都生活在大城市的高档写字楼里，想成为他们的人自然也要奔向写字楼最多的一线城市。的确，在大城市拿高薪的不少，但并不代表每一个留在大城市的人都能拿到高薪，很多强留在一线城市的人其实是在薪水低、不稳定的底层岗位上挣扎，他们宁肯怀揣希望过着苦日子，也不愿意到二三线城市去，就是感觉那里工作的薪酬太低。
其实，为了能够吸引到需要的人才，现在很多地方城市提供的薪资水平要高得多。某些专业在一线城市已经饱和，从业人员很多，工资已经低于平均水平，但在二三线城市则可能刚刚兴起，还是朝阳产业，薪资和待遇都很好，甚至比一线城市的绝对数还要高。如果再把薪酬折算成实际购买力，那就可以看得更清楚了。大城市的生活成本很高，最明显的就是居高不下的房价，许多人的大都市梦都因此而破灭，奋斗十年都不见得可以攒够首付。
城市的大小不能直接成为衡量待遇好坏的标准，大城市的薪酬不是都高，小城市的薪酬也不是都低，关键要看你所进入的行业和公司的实力，以及职位本身。如果你即将从事的工作是传统和平稳的，不会有薪水的突飞猛进，行业内的平均工资本身就不是太高，进入一线城市也不会有多少改观，却要承受巨大的生活成本，就有些得不偿失了。
发展也很好
面对待遇不错的二三线城市工作机会，很多人因为担心工作后的发展而犹豫不决，生怕工作不久就碰到职业天花板，但在多年和毕业生接触的工作中，我们发现了一个与这种担忧相反的现象。当初为了寻求广阔平台而留在大城市的同学，在若干年后依旧在底层的小职位上拼搏，而那些离开的同学偶尔出差回来，大部分已经进入中层，其中的缘由很值得深思。
大城市的舞台看似很大，可以辐射全国，甚至沟通海外，但具体到每个人的发展就不一定了，不是所有在这个舞台上表演的人都是大角色，职场里的小角色比比皆是。如同求职时的竞争一样，大城市职场中的竞争也是非常激烈，同一层次水平的人太多，大家的资质和能力又相差不大，从中凸显的难度可想而知，以至于很多人工作多年都没能获得锻炼和展示的机会，所以，在看到大平台的同时，也不要低估竞争的激烈程度。
二三线城市因为人才相对稀缺，有人工作没多长时间就被安排负责具体的工作独当一面，他们有更多的机会接触全局，并在其中充分的锻炼成长，也更有机会获得提升和发展。也许你会说，他们那里的中层就相当于我们这里的基层，大家还是一样，一线城市和二三线城市的职位是没有这样的换算公式的，即使是职级明确的公务员，也不能这样换算，同样是科级，在中央机关可能就是一个办事员，但在地方可能是一乡一镇的行政主官，还是不一样的。
匹配最重要
求职是选择一线城市，还是选择二三线城市，最重要的是和自己的具体情况相匹配，不能把视野局限在某个城市中，那会让我们的求职之路更加曲折。如果你的能力需要一个大舞台才能展示，那就进入一线城市尽情地施展；如果你的优势并不能在一线城市发挥，那就去寻找它真正的用武之地，即使那个地方在漠北边陲。如果工作带来的薪酬足以让你在一线城市安居乐业，那就留下来努力奋斗；如果二三线城市的生活节奏才最适合你的步调，那就勇敢选择未来的方向，不要犹犹豫豫错失机会。
千万不要为了面子上好看，不惜找一份拿着低工资，不适合自己，也没有多少出路的工作，强留在一线城市。求职中攀比心理太强会让我们失去判断的理智，做出的决定十有八九是不合适的，最终难过的还是我们自己。因时因地的考虑问题，不笼统的认为哪个好哪个不好，更不能为了虚荣选择不适合自己的城市。如果你已经看到了二三线城市的机会，那就去试一试，到二三线城市就业不会低人一等，更不是求职竞争中的失败者，宽天阔地就在我们自我设置的围城之外。
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