30天9个offer，工科女生同样可以
陈雯夏，土木与资源工程学院2022届土木工程专业本科，签约北京建工集团土木工程有限公司。曾获得中建五局北京公司、中建二局三公司、中建八局土木公司、中建一局二、中铁建华北、北京国信安信息科技有限公司、北京市政路桥科技发展有限公司、中铁电气化局铁路工程公司等offer。
大家好，我是来自土资学院土木工程专业的一名大四女生，在考研失利后，加入了春招的找工作大军，可能因为投递的简历相对较多，在找工作这一块相对的有了一些心得体验，今天很荣幸能与大家分享，希望能给找工作的同学提供些许借鉴和帮助。
总的来说，其实春招找工作是比较晚的了。在春招以前，有秋招，有些单位还会在寒假进行冬招，两批招聘过去，有些企业基本已经满足了人员需求，在春招的时候能够提供的岗位范围和数量都大大的缩小了，加上工作地区等因素，导致了春招找工作的困难性。
受限于种种因素，在春招找工作时的压力还是比较大的。所以如果可行，还是建议大家在秋招的时候就拿到一个offer，早一点的话选择的范围始终会更广一些。
当然，这不意味着春招就找不到一份好工作，因为即便相对秋招岗位较少，但很多企业还是会为春招预留一些岗位，并且也有一些单位存在着秋招卡人太紧，春招反而放宽条件招人的情况。
在找工作之前，一定要清楚自己各方面的预期在哪里，薪资、户口、工作地点、企业性质，有没有什么是刚需。如果有，那么不符合自身刚需要求的岗位就不要投了，因为是对精力的浪费。当然，也有一些企业需要进一步沟通才能了解具体情况，对于这种不甚清楚的，还是建议尽量尝试一下，毕竟多一次尝试，就多一种可能，多一份机会。但也提醒一点，不要一条路走到黑，如果目标本身就是不理性的，坚持下去更没有意义。
简历制作这方面，我能给予的建议不多，毕竟自身的简历也是马马虎虎，可以多找导员和就业中心老师寻求帮助。想说一下网申，因为现在越来越多的企业会让你填写他们给你准备好了的模板，有时候一些模板刚好没有相应的栏来填写你的突出优势，也许企业不太看重某方面优势，但是还是要想办法在诸如“其他”之类的栏中填出来，因为有时候看不到想不到，看到了却会有眼前一亮的感觉，会不自觉加入到考虑的范围内。网申这里千万不要图省事，要记住你的填写关系到你能否拿到一份工作，一定要尽力做到最好。
简历的投递也建议多渠道，有些企业网申是一定要走的，千万不要漏，此外还可以再进行电子邮箱、线下宣讲投递等补充。建议制作一个表格，把自己投递的岗位名称、日期、投递的方式、单位能够提供的薪资和待遇等信息都罗列出来，这样子可以方便根据投递日期来推断自己通过简历筛选的可能性，也方便在后续拿到多份offer后对比薪资待遇等信息选出最满意的一份。当然了，也防止自己忘记后进行重复投递。
如果能够接到后续面试的通知，那么真正需要认真的地方开始了。面试是一个非常重要的环节，一定要做充足的准备，针对不同的企业和应聘岗位，提前准备好了自我介绍。本人曾经因为面试准备不充分，临场发挥，而错失了一份比较满意的offer，后来痛定思痛，针对自身的专业优势和个人优势做了深刻的分析总结，这才有了一份还算占优势的自我介绍。虽然痛失了offer，但其实内心还是很感激HR当时指出了我的缺点，说我的自我介绍不够突出自身亮点，这才有了后来的修改，避免了我继续错失更多offer。一般情况下HR是不会和你说这些的，大多数只会礼貌地笑笑，继续和你聊，然后让你等后续通知，直到没有后续。所以如果有渠道知道应聘需要注意的点，一定要重视起来，因为实际情况中即便明知道你存在的问题，多数人也不会告诉你。
面试说完，便涉及到了另一个问题，HR的礼貌回绝。有些HR是真的让你等后续通知，尤其一些国企，可能单位比较大，应聘的人比较多，所以处理起来很慢。但有些后续通知就是没有通知了，所以一定要记得询问面试结果通知的时间，如果超了这个时间段太多，基本上就没戏了。还有即便一面过了让你等二面，也不一定真的会有二面，可能一面的HR觉得合适，通知你等二面，但实际操作中上面的人事部门领导感觉不太行把你筛掉了，那么你永远也不会等到二面（这种情况本人也亲身碰到过了）。
还是建议多投简历多面试，等一份结果的话，风险性太大，毕竟HR们的回绝都很含蓄，而且这个过程内心很受折磨。
除了专业对口的工作外，其实也可以尝试投递一些其他对专业限制比较宽松的工作，比如应聘各企业的职能管理类，这些岗位对专业知识的要求相对比较低，其他专业也可以上手，并且也很有发展空间。
找工作最主要的还是看自己的需求是什么，好的工作其实有很多，积极寻找，积极投递是一回事，但不停寻找，也很容易出现“一山更望一山高”的情况，不仅牵扯精力，更容易把拿到手的offer弄丢了，毕竟一般企业都会限制你在一定时间内给予答复。“金无赤足，人无完人”，工作同样也是如此，适合自己的，便是最好的，该寻找的时候寻找，该做决断的时候也要能做决断。
最后，祝愿每个找工作的同学都能找到心怡的工作。