从投递后的期待到面试前的紧张再到签约的放松
投递前：
找准目标
投递简历之前先明确自己的目标行业及企业，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，毕业的第一份工作应当仔细考虑，它并不是简单的不满意跳槽就行。首先，对于初入职场的大学生来说，应届生的身份是入职选拔的一张VIP通行证，许多优质岗位都是只限于应届生投录的。“跳槽”找到满意工作的几率更小；其次，一般企业签约都是三年起，提前离职还需交付违约金等。因此，明确想从事的行业，找准目标尤为重要。行业确定后，企业的选择无外乎是企业性质，薪资水平，福利待遇，工作环境，所处地域，晋升空间等。各类因素对于个人选择的影响力因人而异，明确自己想要的和难以接受的，综合考虑下可以得出意向企业。对我个人来说，不太喜欢四处奔波，远离家乡，更加看重地域和企业性质，因此，从一开始，我的目光就放在家乡的国企中，选择钢企则是因为在老师推荐过后，去仔细了解了如今的钢铁企业。印象中的在钢厂上班其实停留在上课时看的“古老”视频中，噪音、灰尘绵绵不绝，各种工序都要近距离地接触操作，危险性还是很高的。可是现在随着智慧工厂的发展，其实已经与传统钢厂产生了巨大的不同，工人都在集控室操控机器，工作环境得到了很大的改善。综合考量下，对我来说，算是一个不错的选择。
信息来源
要得出意向目标企业，就需要提前了解搜集相关招聘信息并加以比较，常用的招聘网站有51job，智联，猎聘等。但是据我所了解的，这些网站上的招聘信息并不全部属实，因为负责发布信息的可能只是人资实习生，对于岗位的真正需求与待遇等并不了解。推荐学校官方就业指导网，并不只是本校的，对于想回家乡发展的同学也可以关注本地高校的就业指导网站，本地企业的招聘需求会多很多，找到合适工作的机会更大。其次，对于一些尚未发布招聘需求的企业，可以搜寻其往年的招聘需求，一般变化不会太大。对于校企合作企业，在以上基础上也可以找老师进行内推，过面机会大大提升。我是在投递简历后挺多天都没得到回复，于是找老师进行了推荐，在老师的推荐下，面试时面试官确实对我的印象比较深刻，这为我通过面试提供了不小的助力。
简历准备
我的个人简历其实有点临时抱佛脚的感觉，做的匆忙，比较简单，可能也是投递后没得到答复的原因。建议一定要提前准备，内容填写的话大学生职业发展课程中都有非常明确的指导。如果没有合适的简历模板可以使用超级简历网站进行在线制作，需要注意的是：一定得提前制作，以免打印时排版出错。
投递后：
时间规划
筛选出意向企业后，需要将各企业的宣讲时间、面试时间等做好规划，避免临时爽约或是错过机会。尤其是在疫情期间，企业进校有困难，时间上的安排更加紧张，稍不留神就可能错过有意向的企业。
准备面试
首先得了解面试的形式，无领导小组还是结构化面试？多对一还是一对一？线下面试还是视频面试？对各种面试的形式都应该有一点心理准备，不至于在面试时突然慌神。其次是面试过程，自我介绍是面试过程中必不可少的，它决定了面试官对你的第一印象，至于自我介绍的内容，生涯规划指导课程中老师有进行详细的介绍。介绍完成之后面试官会根据自我介绍的内容以及简历上所描述的项目经历等问问题，依我浅薄的几次面试来看，对应届生的面试还算是比较轻松的，面试官会平等交流。当然，不排除有的岗位会进行压力面试，这个也需要有心理准备。面试技巧学校官方公众号上可谓干货满满，这个我相信大家都是有所了解的。此外，目前企业的进校宣讲已经取消，基本都已经改为线上，线上面试还需要提前调试设备，确保语音功能正常以及背景不是太杂乱，找不着干净地儿的可以使用虚拟背景。
摆正心态
对于非研发岗位来说，我认为态度是很重要的一环。对企业来说，我们所学习的理论知识与工厂中的实际应用仍是有很大区别的，进入公司走上岗位，是一个重新学习的过程。摆正心态，展示自己能胜任工作岗位的学习能力，就已经成功了一半。对于研发岗位，更多的则还是需要专业基础扎实，这个就要靠平时的积累。
从投递后的期待到面试前的紧张再到签约的放松，我的心路历程普普通通。我的求职经历也并不丰富，但我想与各位初涉职场的同学们也有些共同之处。希望各位自信一些，积极准备，如愿找到各自满意的工作。