徐汝昊，beoplay官网计通学院2022届硕士生。在秋招中签约腾讯公司技术研发岗位。
作为2022届的毕业生，我想今年最不容得错过的一件事就是秋招了吧，这是我们找到一份理想工作的最好机会之一。现在回顾整个秋招其实就是一场心态之战，从开始的紧张焦虑到最后的平静，要坚持到最后我们就能胜利！根据我的秋招，给大家分享一下我的一些真实想法和经验建议吧。
1.记住一个字：早
这个早字真的很重要，首先早包括，早确定，早准备，早投递。早确定指的是我们要早早的确定我们求职的意向，因为不同类型的企业我们需要准备的东西可能完全不一样。比如国企和互联网公司来对比，前者可能除了一些专业相关的知识还需要我们有一定的行测能力，而后者面试过程中可能更加注重我们的算法编程能力和计算机基础知识等。所以说我们一定要先确定好自己更倾向于哪种企业然后针对性的去准备，确定好方向。早准备就是说针对自己倾向企业面试的一些问题尽早准备。拿我来说吧，我倾向于一些互联网公司，所以对互联网公司面试注重的一些能力开始早早准备。第一互联网很看重我们应届生的动手能力，也就是说我们之前的相关项目经历，比如实验室的一些课题和实习遇到的一些企业项目。第二那就是我们的算法编程能力，这就需要我们平时就要多刷题，对于一些经典的题要反复的刷。第三就是计算机的基础知识，需要我们反复的理解并记忆。早投递，这一点也很重要，因为现在互联网抢人大战是越来越早了，对于一些互联网公司来说可能就没有金九银十了，已经改成金七银八了，所以说要尽早的开始投递，这样企业的名额比较充足，我们被录取的概率高很多。
2.及时复盘
整个秋招我投了很多简历，参加了很多场面试，其实会发现面试过程中，来来回回都是围绕自己的那些项目经历，这些项目经历每次面试对着不同的面试官说一遍，然后等着面试官提问，一开始我们对自己的项目准备的可能不是很充分，但多参加几次面试，总结复盘出面试官喜欢对项目中哪些点进行提问，然后课下着重的准备这些问题，等下次面试我们在说自己项目的时候就会更加流畅。所以每次面试完一定要及时复盘整个面试过程，及时的总结自己的不足，哪个问题答得不好，然后重点准备这些问题，在面试中不断的提高着自己的能力。
3.找个靠谱的内推人
现在很多地方都可以看到一些内推的帖子，但是一些内推人拿到我们的简历之后就再也没有消息了，这就失去了我们内推的意义。其实投简历内不内推都没什么太大影响，只不过如果我们可以找一个靠谱的内推人，可以在我们面试结束后帮我们及时的查询面试结果，大大缓解我们等待的焦虑心情。因为每个面试官面试结束后都会及时提交面试结果，相应的我们的内推人在内推系统也能看到我们的结果可以及时的告诉我们。如果通过了那就不要焦虑等待而是及时的准备下一面，即使我们不通过，也不需要漫长的等待面试结果了，咱们保持心态及时的准备下一家公司。
以上就是我的一些亲身体会和经验分享，保真！希望能给正在秋招的小伙伴们一些帮助和启发。最后在这里祝福大家都能在这次秋招下拿到自己理想的offer。