纯小白的求职心得
我是刘长春，辽宁人，是来自土资学院力学专业的学生，签约单位是中车大连机车车辆有限公司。希望我的求职经历能给大家一些启发和帮助。
自从学校开完就业动员大会后，在就业老师与辅导员的辅导下，意识到找工作早行动的重要性，就像老师说的求职是一场信息战。
先讲一下我的求职过程：8月份暑假开始准备求职的事，第一个问题就是，纯小白，方向窄。由于我个人倾向于回家乡工作，所以暑假期间就找一些已经工作的同学聊。去了解他们的工作状况，比如平时的工作内容、工作时间、生活状态等等，特别熟的还会问问工资待遇。这样就对部分地区或者部分行业有了初步的了解，可以拓宽求职方向。求职过程期间，也同时准备了相关考试的学习。等到就9月份回到学校，各个单位就开始在学校开招聘会了。每天关注学校就业网站，看到感兴趣的场就记在日历上。刚去参加的时候就考虑来考虑去，这个投不投那个投不投，这个能不能要我那个能不能要我，考虑半天，心一横投了，然后人家看一眼不要，开始就很受打击，后来就不想太多了，不论成功失败都不亏。再后来我发现，只从学校就业网站的话，在北京的单位比较多，其他各个地方的相对比较少。所以我就关注了一些家乡的高校的就业网站。后来10月中旬时候，一个家乡的单位来北京校招，给了一个面试机会。
在我求职过程中的一些感受：
1、很难有完美的工作。大家都期待轻松挣钱离家近，还能学到东西的工作，但如果真的不知道自己侧重方向的话，就用排除法就想想自己不喜欢什么。
2、学校资源很多，大家多听多看多投。不要局限于本校就业网站，有比较倾向的工作地点的，可以去看当地的高校就业网站。
3、不要孤注一掷。对于准备考试的同学，一定要想清楚，不要总想着考完了考不上再找工作，这样真的会错过很多机会。
4、找成熟的企业。大型的企业，机构成熟，培训体系完整，标准规范。最主要平台、视野相对来说更具优势。比较适合刚毕业的第一份工作。退一步说，以后不想干了，从大公司往小公司跳槽升职的难度要比从小公司往大企业跳槽大很多。
5、第一印象。求职过程中简历和面貌都很重要。简历肯定大家都重视，也都知道求职岗位明确的，要提高与职位匹配度做出适当修改。但是精神面貌有的人就比较容易忽视。不是说要收拾多好看穿得多正式，最主要是干净。有些男生比较容易在这方面吃亏，给人第一印象不好。
6、行业比工资重要。前期进入我们学校招聘的一些单位，给得工资高，一下就把大家的期望值抬高了，容易造成落差。在这推荐大家可以参考国家统计局网站上的《中国统计年鉴》。看下不同地区、行业的平均工资水平，根据个人需求比较一下。不要过于看重工资，毕竟刚毕业，还有很多的发展机会。初期工作内容也不要觉得单调或者辛苦，以后还可以在行业内进行角色转换，这个相比于跨行就要容易很多。另外我觉得毕业也是一次转行的好机会。所以刚毕业的工作，行业选择比较重要。
7、面试中常见问题。
对公司了解多少？面试对公司做个简单了解，查查官网简介。
为什么应聘这个岗位？专业、方向匹配。
家乡在哪？有没有对象？对象在哪？尽量让自己情况看起来比较稳定，不容易离职。
对薪资有什么要求？参考第6条。
个人优缺点？各自情况。
8、保持心态。求职过程会有很多次碰壁，投简历石沉大海；感觉跟HR聊挺好的，一回头又好久没有消息；有些公司做个评测，做完了就没影了，成绩也不知道。最后这一年里面，事情会很多，大家事情都多，这是每届都重复的过程。加上现在社会上各种事。很容易影响大家心态。
现在有很多同学手里都握着几个offer纠结怎么选，希望我的经历和感受能为拿到offer的同学做选择或者没有拿到offer的同学找方向提供一点帮助。