1.基于客户需求，使用软件产品及工具，帮助客户完成系统搭建和应用组成，在多种操作系统环境下完成上线，解决客户实际场景问题；

2.针对项目要求，参与项目生命周期全流程实施，包括：需求分析、方案规划、模块开发、软件部署、系统测试、上线试运行、项目运维等；

3.配合项目经理协调项目中各环节问题，确保项目顺利完成与交付；

4.满足交付要求，完成项目验收需要文档的编制，持续迭代项目实施经验，归纳知识文档，参与内部知识共享；

5.全程参与项目需求实现，理解客户的需求及未来需求，反馈产品问题及需求，帮助完善产品，迭代发展；

1.基于公司已有的客户线索进行跟踪交流，向客户介绍产品和公司，发掘客户需求，提供解决方案；

2.挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；

3.了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；

4.与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务。

1.精通公司产品技术，了解IT软件及BI领域的行业特性，协助组织市场活动和推动行业市场；

2.BI产品和项目的售前支持，包括产品演示、产品培训、技术交流、方案制定、POC和招投标等；

3.协助完成产品及项目的需求梳理、竞争分析、整合方案、项目案例等文档的撰写；

4.参与售前体系建立和推进工作，包括售前咨询方法论，售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作。

1.方向一：数据可视化设计师，细分方向包括数据可视化UI设计师、建模设计师、动效设计师：主要负责面向帆软客户交付项目中的数据可视化设计工作，包括并不限于后台界面设计、大屏设计、移动端界面设计等，洞悉客户的真正需求、输出高质量方案、能以专业的层面阐述表达出自己的设计理念与思路并说服客户接受方案，确保设计质量、沟通质量、设计流程的顺利进行及推进效果落地。

2.方向二：产品UI设计师：①负责产品界面及demo等的UI创意设计、迭代设计及辅助研发人员实现，维护组件库等；②收集和分析用户对于GUI的需求，不断优化产品用户体验。

1.负责帆软各业务线的交互设计，输出交互设计原型图，参与产品设计开发的全流程，从用户视角提出产品改良的专业意见。

2.和产品经理、视觉设计师一起构思产品创意，验证产品价值。根据产品需求和技术驱动开展产品交互体验的创新研究，提供具备优良用户体验的产品设计解决方案。

3.和视觉设计师、研发工程师一起归纳、更新、优化帆软用户体验设计规范，推动FineDesign成为有行业影响力的用户体验设计规范。

4.对设计趋势和用户行为数据有极高的敏感度，根据行业趋势和用户行为数据持续迭代当前设计，灵活调整设计视角并迅速优化。

1.功能运营：负责产品重要功能模块的0-1-n运营，制定运营指标、落地运营策略，传递产品价值，打造产品标杆；提炼场景需求和用户痛点，促进产品规划和迭代，提高产品价值。

2.产品增长：开展用户调研和行业洞察，识别产品增长机会，进行客户验证和售卖验证，联动产研对齐市场需求，达成产品PMF；推进产品GTM，传递价值，协调营销线资源进行付费转化，为营销线团队提供必要的信息支持和产品赋能，达成产品商业化目标。

3.客户运营：梳理客户（用户）生命周期转化链路和价值触点，识别用户产品使用障碍并协调多团队资源解决，设计运营策略高效触达用户并传达产品价值，打造用户口碑，提升用户留存/活跃。

4.平台运营：负责模板/组件/插件应用中心的运营，基于UGC/PGC模式提高应用中心优质内容的质量与数量，促进用户活跃，打造产品优势壁垒。

1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计，产品方案设计和评审等；

2.承担一个或多个功能模块的目标，监控产品开发进度，推动产品的技术实现，把控产品开发设计质量和效率；

3.负责协调与运营、市场、销售等部门，推动功能模块0-1，1-n的发展，确保负责的功能模块最终顺利产生价值；

4.关注行业动态，负责竞争产品动态与行业资讯收集，深入了解竞争对手，提出合理的产品发展建议；

5.根据客户需求和埋点数据运营和监控，持续优化功能，提升用户体验和客户价值。

1.基于客户需求，使用软件产品及工具，帮助客户完成系统搭建和应用组成，在多种操作系统环境下完成上线，解决客户实际场景问题；

2.针对项目要求，参与项目生命周期全流程实施，包括：需求分析、方案规划、模块开发、软件部署、系统测试、上线试运行、项目运维等；

3.配合项目经理协调项目中各环节问题，确保项目顺利完成与交付；

4.满足交付要求，完成项目验收需要文档的编制，持续迭代项目实施经验，归纳知识文档，参与内部知识共享；

5.全程参与项目需求实现，理解客户的需求及未来需求，反馈产品问题及需求，帮助完善产品，迭代发展；

1.精通简道云产品、了解行业市场及相关竞品、协助组织市场活动和运营客户标杆，扩大简道云的市场影响力；

2.配合销售团队与意向客户沟通，负责产品的售前咨询和支持工作，包括产品演示、技术交流、建设方案制定、POC、招投标等；

3.能够参与重点项目的咨询服务，进行现场演讲方案及答辩，协调客户关系，辅助项目沟通；

4.参与简道云售前体系建立和推进工作，包括售前咨询方法论，售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作。

1.负责B端合作客户全生命周期管理，准确识别客户共性需求及信息化建设规划，并及时反馈给产品部门，推动公司产品优化及战略制定；

2.周期性现场/线上回访客户产品使用情况，准确挖掘使用痛点并解决，提高客户满意度；

3.深入了解客户行业特点及业务场景，结合产品特性，主动为客户提供产品服务方案，提高产品使用，促进达成标杆；

4.负责跨部门资源协调，以客户为中心，确保客户拥有良好的产品服务体验，提高续费率；

5.负责完善、优化现有服务流程，主导服务产品0-1的探索与规划；

1.负责与客户沟通，通过网络为主的方式，协调和处理客户在产品使用过程中的各类技术问题，提高客户对产品的使用体验；

2.负责重点客户的持续跟踪，并进行定期的现场巡检，配合线上工作持续搜集并整理已售产品的运行信息，为公司管理提供数据依据和产品改进建议；

3.合理有效调配和整合内外部资源，发现并推进解决客户痛点，与重点客户建立长期良好的合作关系。完善、优化现有服务流程；

4.协助产品线团队进行新产品/新功能的实际效果验证，推动产品价值和客户应用价值的同步提升；

5.主导创新，通过参与孵化新的服务模式/服务产品，引领服务增值，产品增值，客户增值。

1.基于公司已有的客户线索进行跟踪交流，向客户介绍产品和公司，发掘客户需求，提供解决方案；

2.挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；

3.了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；

4.与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务。

-未来心中有数-

帆软软件2023届春季校园招聘简章

一、走进帆软

帆软软件有限公司（以下简称“帆软”）成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商，专注商业智能和数据分析领域，致力于为全球企业提供一站式商业智能解决方案。帆软于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强，于2018起连续五年入选“中国大数据企业50强”。 

1、公司规模

帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，2023年公司总人数已超过1900人。

帆软总部位于无锡，设有南京、成都研发运营中心，并下设苏皖区、京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等10个国内分支机构，39个线下城市服务网点，省份覆盖率100%。

2、品牌领导力

No.1：帆软在中国商业智能领域连续5年市场占有率第一（IDC 数据）

26000+：帆软累计合作客户总量超过26000家，财富中国500强帆软牵手359家

89000+：帆软产品被成功运用在89000+个企业信息化项目上，每天都有超过500W的用户使用帆软产品进行数据分析，查询，填报以及应用搭建；

高覆盖率：帆软客户覆盖国家统计标准（GBT 4754-2017）涉及的几乎全部细分行业，用户遍布金融、房地产、建筑、医疗卫生、交通运输、生活消费、教育科研、政府组织、互联网、软件服务、石油化工等行业。
二、为什么选择帆软

和一群底层逻辑相似的人一起做事，既幸福，也高效。

丨机会 行业领军，机会迸发

To B领域，是互联网的下一个赛道，帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一（数据来源：IDC 中国）。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位，新产品简道云也已成为零低代码头部厂商；于此同时，帆软坚持实验室新技术预研，目前正在孵化中的数知鸟、九数云、FineDataLink等一系列新产品，等待与你共创下一个“行业领军”。

丨成长 坚持校招，赋能成长

帆软70%的同学都是通过校招的方式加入，公司坚持充分放权，给予同学充分试错、独当一面的机会，让大家在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明，所有机会留给内部同学，不招空降兵。

丨氛围 简单融洽，扁平自主

“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学，创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础，并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软，核心层没有任何裙带关系在公司，我们坚持扁平自主的管理模式，拒绝一切特权。

丨分配 永不上市，利润共享

帆软坚持自主经营，不融资，不上市，并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限，将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学，所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到4个月，6个月，12个月乃至更多收入都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利，静心打磨产品，将利润最大程度留给创造者，才是帆软的初心。

三、帆软产品及业务

帆软（www.fanruan.com）专注于商业智能和数据分析体系，17年来围绕商业智能，提供一整套的工具，服务，方案以及积极搭建行业的优质交流平台。

2 FineReport：企业级Web报表工具，中国报表软件领导品牌，简捷、专业、灵活，仅需简单拖拽即可实现各类中国式复杂报表，轻松搭建数据决策分析系统。

2 FineBI：自助大数据分析BI软件，帮助企业快速搭建面向全员的数据分析平台，从而辅助决策、提升业务效果，释放企业数据潜力。

2 简道云：零代码轻量级应用搭建平台，使用者无需代码基础、即可像搭建积木一样，快速搭建出符合需求的个性化管理应用，已服务120万大中小型用户。

2 九数云：面向中小企业、团队和个人的零代码在线数据分析&数据可视化平台，帮助各行各业的使用者快速进行百万级以上数据分析，搭建各类报表系统。

2 FineDataLink：FineDataLink通过快速连接、高时效融合多种异构数据，提供低代码Data API敏捷发布平台，帮助企业解决数据孤岛问题，提升数据价值。

2 数知鸟：数知鸟是一个面向数据团队的企业级轻量需求管理工具，专注需求收集、处理、交付、经验沉淀的需求全生命周期管理。

2 FineEPM：智能财务解决方案，帮助企业打通预算-核算-分析-改善的管理闭环，以数字优势赋能企业绩效管理，辅助企业经营绩效健康增长。

四、招聘信息

具体在招岗位以招聘官网信息为准：https://join.fanruan.com/campus

1、招聘对象：2023届毕业生，专业不限，理工科优先；

2、笔试说明：校招会在简历筛选通过3天内进行笔试安排，请同学务必保持通讯畅通；

3、应聘流程：网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习；

4、工作地点：南京、无锡、杭州、成都、上海、北京、天津、武汉、长沙、南昌、厦门、宁波、石家庄、郑州、太原、济南、青岛、香港、澳门、台湾、海外等城市，详见帆软招聘官网；

*附帆软各城市办事处地址：帆软各地；

5、招聘岗位：

*温馨提示：以下均为每月税前薪酬，均不包括年终奖

丨产品类

产品经理 南京·无锡·成都 16-20.5k/月,SP面议

产品运营 南京·无锡·杭州 14-18k/月,SP面议

丨设计类    

交互设计师 南京·无锡 13-17k/月,SP面议

视觉设计师 南京·无锡 11-15k/月

丨销售类    

销售工程师 多地任选 底薪+高提成

*销售年薪参考：入职整1年以上同学：30w以上占比59%，50w以上占比32%，100w以上占比13%

丨客户服务类    

技术支持工程师（英文区） 无锡    13-16k/月

客户成功工程师 无锡·杭州·北京   11-15.5k/月

售前工程师     多地任选   详见官网

项目实施顾问 多地任选   详见官网

丨职能类    

招聘顾问   南京·无锡 10-12k/月

财务专员   南京·无锡 11-12.5k/月

五、简历投递

1、访问帆软校园招聘官网：https://join.fanruan.com/campus。

2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校园招聘。

六、应聘说明

Q：简历投递后，请问要如何查询面试结果？

A：关注“帆软招聘”公众号，点击“招聘专区”—“网申查询”，输入姓名及手机号码，即可查询到。

Q：为什么安排笔试/通知面试的岗位和所投递的不一致？

A：HR会根据你的简历状况发起笔试/面试邀请，HR的判断基于多年的招聘经验，也许更能找到你适合的工作，发现新的自己；如果觉得调剂不能接受，也可以直接拒绝。

Q：投递简历后多久会有面试通知？

A：在简历筛选通过后，将依据同学投递时间尽快发出面试邀约，请耐心等待。所有的简历投递我们都会给予反馈，在同学未收到拒信之前，招聘流程都未结束。

Q：2023届春季校园招聘线下宣讲行程如何安排？

A：帆软校园招聘宣讲会行程遍布全国高校，具体行程安排敬请关注“帆软招聘”微信公众号或官网，确认场次的宣讲会我们将实时更新。

-未来心中有数-

帆软软件2022届春季校园招聘简章-正式批

一、走进帆软

帆软软件有限公司（以下简称“帆软”）成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商。帆软于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强，于2018年、2019年、2020年连续三年入选“中国大数据企业50强”。 

1、关于行业

全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。

2、关于公司

帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，2021年公司总人数已超过1500人。

帆软总部位于无锡，设有南京研发运营中心，并下设苏皖区、京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等10个国内分支机构，39个线下城市服务网点，省份覆盖率100%。

二、为什么选择帆软

和一群底层逻辑相似的人一起做事，既幸福，也高效。

丨机会 行业独角兽，机会迸发

To B领域，是互联网的下一个赛道，帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一（数据来源：IDC 中国）。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位，新产品简道云也已成为零低代码头部厂商；于此同时，帆软坚持实验室新技术预研，目前正在孵化中的数知鸟、九数云、阿米巴等一系列新产品，等待与你共创下一个“行业领军”。

丨成长 坚持校招，赋能成长

帆软80%的同学都是通过校招的方式加入，我们坚持充分放权，公司愿意为同学的错误买单，让同学们在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗，内部竞聘，信息公开透明，所有机会留给内部同学，不招空降兵。

丨氛围 简单融洽，扁平自主

“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学，创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础，并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软，核心层没有任何裙带关系在公司，我们坚持扁平自主的管理模式，拒绝一切特权。

丨分配 永不上市，利润共享

帆软坚持自主经营，不融资，不上市，并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限，将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学，所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到1个月，3个月，5个月，10个月乃至20个月年终奖都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利，静心打磨产品，将利润最大程度留给创造者，才是帆软的初心。

三、招聘信息

1、招聘对象：2022届毕业生，专业不限，理工科优先

2、招聘岗位：具体岗位描述和要求，请点击https://join.fanruan.com/campus

3、笔试说明：产品经理/产品运营/客户成功专员/市场运营/人力资源专员/培训专员岗位无需笔试，其余岗位均需参与线上笔试，请同学务必保持通讯畅通。

4、应聘流程：网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习。

四、简历投递

1、访问帆软校园招聘官网：https://join.fanruan.com/campus，或扫描下方二维码进行网申。

2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校园招聘。

五、应聘说明

Q：提前批结果影响秋招正式吗？如果提前批不通过还可以投递正式批吗？

A：提前批投递结果不影响正式批，多一次投递机会，先人一步拿offer。

Q：为什么安排笔试/通知面试的岗位和所投递的不一致？

A：HR会根据你的简历状况发起笔试/面试邀请，HR的判断基于多年的招聘经验，也许更能找到你适合的工作，发现新的自己；如果觉得调剂不能接受，也可以直接拒绝。

Q：简历投递后，请问要如何查询面试结果？

A：关注“帆软招聘”公众号，点击“招聘专区”—“网申查询”，输入姓名及手机号码，即可查询到。

Q：投递简历后多久会有面试通知？

A：在简历筛选通过后，将依据同学投递时间尽快发出面试邀约，请耐心等待。所有的简历投递我们都会给予反馈，在同学未收到拒信之前，招聘流程都未结束。

Q：2022届秋季校园招聘线下宣讲行程如何安排？

A：具体行程安排敬请关注“帆软招聘”微信公众号或官网，我们将于9月进行实时更新。

加入帆软2022届校招交流群，获取最新帆软校招资讯！

A区群号：565639371（北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东）

B区群号：604338569（安徽、江苏、河南、上海）

C区群号：690516399（广东、海南、湖北、湖南、江西、浙江、福建）

D区群号：291472452（陕西、四川、重庆、山西、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、云南、新疆、西藏）

如有其他疑问（如进度为“笔试中”却未收到笔试邮件、错过笔试等），请联系hr@fanruan.com，我们会尽快予以回复。

工作职责

1.使用Java参与FRBI、FineTube、九数云服务器端功能开发和维护，对以上产品的性能、架构进行持续的改进；

2.使用NodeJS和Java参与简道云的服务器端进行持续的功能迭代以及架构改进；

3.关注并实施云原生架构在帆软产品中的落地；

4.在数据分析引擎中使用Spark等框架进行大数据处理；

5.学习MapD、Tableau的Hyper等针对千万级别数据量拥有极致速度的OLAP分析引擎，以改进我们自己的Polars自助分析引擎；

工作要求

1.2022届本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.有Java/NodeJS/Rust/C/C++/GO等任意一种语言的编程实践，热爱计算机编程，有良好的算法基础；

3.具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心，热衷于解决具有挑战性的问题；

4.在github上有实际被多人使用的开源项目优先，持续写技术博客的优先。

1. 功能运营方向：负责产品重要功能模块的0-1-n运营，制定运营指标、落地运营策略，传递产品价值，提高产品使用广度和深度；提炼场景需求和用户痛点，促进产品迭代，提高产品价值。
2. 场景/行业运营方向：挖掘产品优势行业和前景，识别并验证产品增长机会，协调产研团队0-1产出新场景产品；制定GTM 策略传递价值，协调市场销售资源进行1-n付费转化，达成商业化目标。

3. 增长运营方向：梳理用户全生命周期转化链路与价值触点，挖掘用户的产品使用障碍并协调多部门资源解决，利用多种运营策略高效触达用户并传达产品价值，提升用户的留存率、活跃率。

4. 平台运营方向：独立负责产品内模板应用中心的运营， 基于UGC/PGC模式提高模板中心活跃量，扩大优质模板应用的质量与数量，并促使更多用户通过模板将产品使用起来。

任职要求

1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2. 有toB软件运营/产品经理/商业化工作经验(或实习经验)，有在校创业经验的优先；

3. 做事有激情，有主人翁意识，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；

4. 对数据敏感，有数据驱动业务的意识，有数据统计、市场分析和洞察能力，对用户需求有较强的把握能力。

1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计，产品方案设计和评审等；

2.承担一个或多个功能模块的目标，监控产品开发进度，推动产品的技术实现，把控产品开发设计质量和效率；

3.负责协调与运营、市场、销售等部门，推动功能模块0-1，1-n的发展，确保负责的功能模块最终顺利产生价值；

4.关注行业动态，负责竞争产品动态与行业资讯收集，深入了解竞争对手，提出合理的产品发展建议；

5.根据客户需求和埋点数据运营和监控，持续优化功能，提升用户体验和客户价值。

任职要求

1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.优先考虑有toB软件运营/产品经理的工作经验或者实习经验；

3.做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务。

1.2022届重点本科毕业生，普通一本及以上，理工科专业背景，计算机与信息系统相关专业优先；

2.熟悉企业信息化软件的常见功能和应用场景，善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为；

3.有较强的文案和DEMO制作能力，对行业客户和类型客户有方案概括能力，并能制作销售工具，形成有效售前支撑；

4.具有较好的协调与协作精神，能与销售人员形成搭配，进行方案设计和需求挖掘，促进销售成单，并扩大成单金额。

1、2022届重点大学和优秀普通本科学历，理工科专业背景；

2、优秀的需求理解能力，能够快速地融入到客户的业务场景中；

3、优秀的沟通协调能力，能够独立解决问题，接受短期出差；

4、掌握项目管理相关专业知识、有软件开发基础、熟悉数据库、开发语言优先。

1.2022届本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；

3.优秀的人际交往能力，社团工作或学生工作或实践经历丰富，社会化程度较高；

4.结果导向，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

5.有过自主创业经历或者成功的销售工作经验优先。

1、2022届重点本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景。

2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力。

3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好。

4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感。

5、有任何突出技术钻研的实践经验，包括但不仅限于编程钻研经验。

1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景，软件专业或有软件经验背景优先。

2.良好的沟通能力，优秀的人际交往能力，团队合作精神强。

3.学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好。

4.有钻研精神、创新精神、上进心、良好的自我驱动能力和强烈的责任感。

5.熟悉ORACLE，SQL Server等数据库和数据收集、数据建模、数据分析整套方法的优先。

6.掌握项目管理相关专业知识优先。

7.熟悉帆软产品，通过FCRA、FCBA优先。

1.2022届本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；

3.优秀的人际交往能力，有丰富的社团工作或学生工作经历；

4.在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先。

-未来心中有数-

帆软软件2022届秋季校园招聘简章-正式批

一、走进帆软

帆软软件有限公司（以下简称“帆软”）成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商。帆软于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强，于2018年、2019年、2020年连续三年入选“中国大数据企业50强”。

1、关于行业

全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。

2、关于公司

帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，2021年公司总人数已超过1500人。

帆软总部位于无锡，设有南京研发运营中心，并下设苏皖区、京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等10个国内分支机构，39个线下城市服务网点，省份覆盖率100%。

二、为什么选择帆软

和一群底层逻辑相似的人一起做事，既幸福，也高效。

丨机会 行业独角兽，机会迸发

To B领域，是互联网的下一个赛道，帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一（数据来源：IDC 中国）。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位，新产品简道云也已成为零低代码头部厂商；于此同时，帆软坚持实验室新技术预研，目前正在孵化中的数知鸟、九数云、阿米巴等一系列新产品，等待与你共创下一个“行业领军”。

丨成长 坚持校招，赋能成长

帆软80%的同学都是通过校招的方式加入，我们坚持充分放权，公司愿意为同学的错误买单，让同学们在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗，内部竞聘，信息公开透明，所有机会留给内部同学，不招空降兵。

丨氛围 简单融洽，扁平自主

“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学，创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础，并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软，核心层没有任何裙带关系在公司，我们坚持扁平自主的管理模式，拒绝一切特权。

丨分配 永不上市，利润共享

帆软坚持自主经营，不融资，不上市，并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限，将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学，所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到1个月，3个月，5个月，10个月乃至20个月年终奖都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利，静心打磨产品，将利润最大程度留给创造者，才是帆软的初心。

三、招聘信息

1、招聘对象：2022届毕业生，专业不限，理工科优先

2、招聘岗位：具体岗位描述和要求，请点击https://join.fanruan.com/campus

3、笔试说明：产品经理/产品运营/客户成功专员/市场运营/人力资源专员/培训专员岗位无需笔试，其余岗位均需参与线上笔试，请同学务必保持通讯畅通。

4、应聘流程：网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习。

四、简历投递

1、访问帆软校园招聘官网：https://join.fanruan.com/campus。

2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校园招聘。

五、应聘说明

Q：提前批结果影响秋招正式吗？如果提前批不通过还可以投递正式批吗？

A：提前批投递结果不影响正式批，多一次投递机会，先人一步拿offer。

Q：为什么安排笔试/通知面试的岗位和所投递的不一致？

A：HR会根据你的简历状况发起笔试/面试邀请，HR的判断基于多年的招聘经验，也许更能找到你适合的工作，发现新的自己；如果觉得调剂不能接受，也可以直接拒绝。

Q：简历投递后，请问要如何查询面试结果？

A：关注“帆软招聘”公众号，点击“招聘专区”—“网申查询”，输入姓名及手机号码，即可查询到。

Q：投递简历后多久会有面试通知？

A：在简历筛选通过后，将依据同学投递时间尽快发出面试邀约，请耐心等待。所有的简历投递我们都会给予反馈，在同学未收到拒信之前，招聘流程都未结束。

Q：2022届秋季校园招聘线下宣讲行程如何安排？

A：具体行程安排敬请关注“帆软招聘”微信公众号或官网，我们将于9月进行实时更新。

加入帆软2022届校招交流群，获取最新帆软校招资讯！

A区群号：565639371（北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东）

B区群号：604338569（安徽、江苏、河南、上海）

C区群号：690516399（广东、海南、湖北、湖南、江西、浙江、福建）

D区群号：291472452（陕西、四川、重庆、山西、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、云南、新疆、西藏）

如有其他疑问（如进度为“笔试中”却未收到笔试邮件、错过笔试等），请联系hr@fanruan.com，我们会尽快予以回复。

-未来心中有数-

帆软软件2022届秋季校园招聘提前批

一、走进帆软

帆软软件有限公司（以下简称“帆软”）成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商。帆软于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强，于2018年、2019年、2020年连续三年入选“中国大数据企业50强”。

1、关于行业

全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。

2、关于公司

帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，2021年公司总人数已超过1500人。

帆软总部位于无锡，设有南京研发运营中心，并下设苏皖区、京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等10个国内分支机构，39个线下城市服务网点，省份覆盖率100%。

二、为什么选择帆软

和一群底层逻辑相似的人一起做事，既幸福，也高效。

丨机会 行业独角兽，机会迸发

To B领域，是互联网的下一个赛道，帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一（数据来源：IDC 中国）。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位，新产品简道云也已成为零低代码头部厂商；于此同时，帆软坚持实验室新技术预研，目前正在孵化中的数知鸟、九数云、阿米巴等一系列新产品，等待与你共创下一个“行业领军”。

丨成长 坚持校招，赋能成长

帆软80%的同学都是通过校招的方式加入，我们坚持充分放权，公司愿意为同学的错误买单，让同学们在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗，内部竞聘，信息公开透明，所有机会留给内部同学，不招空降兵。

丨氛围 简单融洽，扁平自主

“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学，创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础，并坚持校招以维系帆软类类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软，核心层没有任何裙带关系在公司，我们坚持扁平自主的管理模式，拒绝一切特权。

丨分配 永不上市，利润共享

帆软坚持自主经营，不融资，不上市，并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限，将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学，所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到1个月，3个月，5个月，10个月乃至20个月年终奖都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利，静心打磨产品，将利润最大程度留给创造者，才是帆软的初心。

三、招聘信息

1、招聘对象：2022届毕业生，专业不限，理工科优先

2、招聘岗位：具体岗位描述和要求，请点击https://join.fanruan.com/campus

3、笔试说明：提前批次，产品经理/产品运营/市场运营/人力资源专员/培训专员岗位无需笔试，其余岗位均需参与线上笔试，请同学务必保持通讯畅通。

4、应聘流程：网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习。

丨简历投递

1、访问帆软校园招聘官网：https://join.fanruan.com/campus

2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校园招聘。

丨联系我们

1、如笔面试流程有任何疑问，可联系hr@fanruan.com。

2、加入帆软2022届校招交流群，获取最新帆软校招资讯！

A区群号：565639371（北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东）
B区群号：604338569（安徽、江苏、河南、上海）
C区群号：690516399（广东、海南、湖北、湖南、江西、浙江、福建）
D区群号：291472452（陕西、四川、重庆、山西、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、云南、新疆、西藏）

1.负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；

2.负责核心客户的使用问题及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；

3.监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持，支撑新产品销售目标的达成；

4.同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，制定更优推广竞争策略；

5.收集产品数据，根据数据分析得出的问题，向产品经理提出改良优化建议。

任职资格：

1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验)，或者toB项目经理经验的优先；

3.做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务。

1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计，产品方案设计和评审等；

2.承担一个或多个功能模块的目标，监控产品开发进度，推动产品的技术实现，把控产品开发设计质量和效率；

3.负责协调与运营、市场、销售等部门，推动功能模块0-1，1-n的发展，确保负责的功能模块最终顺利产生价值；

4.关注行业动态，负责竞争产品动态与行业资讯收集，深入了解竞争对手，提出合理的产品发展建议；

5.根据客户需求和埋点数据运营和监控，持续优化功能，提升用户体验和客户价值。

任职资格：

1.2022届重点本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.优先考虑有toB软件运营/产品经理的工作经验或者实习经验；

3.做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务。

工作职责：

1.基于公司已有的客户线索进行跟踪交流，向客户介绍产品和公司，发掘客户需求，提供解决方案；

2.挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；

3.了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；

4.与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务。

任职资格：

1.2022届本科及以上学历应届毕业生，理工科专业背景；

2.对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；

3.优秀的人际交往能力，有丰富的社团工作或学生工作经历；

4.在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先。

-未来心中有数-

帆软软件2021届春季校园招聘 

丨走近帆软

关于行业

全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。

关于公司

帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，并保持高速增长，2021年公司总人数超过1300人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司，今天的帆软极速成长，就是想抓住数据时代的机会，能够成为一家伟大的公司。

关于价值观

和一群底层逻辑相似的人一起做事，既幸福，也高效。

做事观：内不欺己，外不欺人

踏实做事，诚信待人是帆软对于每一位同学的要求。本着朝梦想“傻傻地”坚持努力的“阿甘”精神，帆软不碰房产股票比特币等投机行为，以笃行姿态十四年如一日地专注打磨出行业领先的数据产品。

人才观：坚持校招，赋能成长

帆软始终坚持高标准的招聘要求，坚持以校招的方式寻觅优秀的新同学，80%的帆软同学都是通过校招的方式加入帆软。帆软以放权的土壤给予同学探索的自由，让同学们在实践的碰撞中快速成长。

环境观：平等融洽，拒绝特权

成长于南京大学，校园内简单融洽的人际关系是帆软想为每一个同学营造的工作环境。在匿名社区等制度的保障下，帆软没有亲戚和裙带关系，也没有独立办公室，同学永远不需要为任何人端茶递水。

分配观：永不上市，利润共享

在大数据处在风口的时代，为了伟大公司的梦想，帆软的创始团队主动放弃了一夜暴富的机会，并限制其收入上限，将公司发展的成果最大程度上以1个月，3个月，5个月，10个月乃至20个月年终奖和股份的形式与贡献者共享。

如果你喜欢：

一个用心招聘和培养应届毕业生，80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司；

一个完全没有裙带关系、简单透明，直来直去沟通，鼓励言论的耿直公司；

一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪，充分放权一线，坚持数据决策的公正公司；

一个坦诚对待同学和客户，不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司；

那么，来加入帆软吧！

丨招聘信息

招聘对象：2021届应届毕业生，知名院校优先，理工科优先

丨简历投递

1、帆软招聘官网：http://join.fanruan.com/

2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校园招聘。

应聘说明

未来 . 心中有数

帆软软件有限公司2020届春季校园招聘提前批

一、走进帆软

全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。

十年前帆软从南京大学起步，进入数据分析领域，经过一届又一届南大、东大等985/211学校优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域远超竞争对手的领先者，且每年以70%左右的速度在高速增长，2019年公司总人数超过1100人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司，今天的帆软极速成长，就是想抓住数据时代的机会，能够成为一家伟大的公司。 

关于薪酬：

帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬，但是没有标包括年终奖和分红的年终收入。

十年前，一帮南大毕业生每月拿着2000块的工资建立起了帆软，而十年后的今天，为了心中那个伟大公司的梦想，他们主动放弃让自己一夜暴富的机会，提出不融资，不上市，把挣的钱都留给内部优秀同学。

所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿一个月，三个月，八个月，十二个月甚至更多的收入都是真的。

如果你喜欢：

一个用心招聘和培养应届毕业生，80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司；

一个完全没有裙带关系、简单透明，直来直去沟通，鼓励言论的耿直公司；

一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪，充分放权一线，坚持数据决策的公正公司；

一个坦诚对待同学和客户，不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司；

那么，来加入帆软吧！

二、招聘信息

招聘对象：2020届国内外应届毕业生（毕业时间：2020.01.01-2020.12.31）

专业要求：无专业限制，理工科优先

招聘岗位一览：

① 售前工程师工作满一年后可以申请转岗到全国各大区，薪酬转变为提成制

② 具体岗位描述和要求：请点击http://join.fanruan.com/campus/

③ 以上薪酬均不包括年终奖

三、简历投递

1、帆软官网： http://join.fanruan.com/campus/

2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校招网申；或直接回复“春招”

3、扫描网申二维码： 

四、应聘说明

1、校招期间全程接受内推和网申，面向全国十六所高校的校园宣讲会行程将在三月初正式公布，行程安排敬请关注帆软官网： http://join.fanruan.com/campus/

2、招聘流程：内推/网申简历提交→宣讲会→笔试→面试→MBTI性格测试→offer发放

3、笔试面试

• 研发/测试/项目实施/售前/市场研究员/技术支持岗位会组织线上笔试

• 交互、视觉岗位作品集审核通过后安排线上笔试

• 帆软的面试以远程的方式进行，一般为两到三轮

• 笔试和面试的邀约会在简历筛选通过后会通过电话、短信、邮件等方式通知同学，请同学务必保持通讯畅通

4、应聘流程

• 笔试岗位：简历筛选通过后，我们会根据同学网申的联系方式发放在线笔试的邀约，同学需要在收到笔试邀约的二十四小时内完成在线笔试

• 非笔试岗位：简历筛选通过后，我们将依据同学投递时间尽快发出面试邀约

5、面试后，可在“帆软招聘”官方微信-校园招聘-网申查询，自助查询面试结果

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