中联集团教育科技有限公司
单位所在地: 北京市西城区
单位地址: 北京市西城区复兴门内大街28号凯晨世贸中心东座F4
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电子邮箱: yangxf@cailian.net
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单位简介
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需求职位: 产品专员 (2023.04.13-2023.10.31)
职位要求
岗位职责:
1. 对财税类、教育类行业进行市场调研,竞品分析。
2. 负责财税类、教育类相关业务需求产品设计,撰写需求文档,产品原型设计。
3. 跟进产品整体设计研发过程,沟通协调促进产品交付,跟踪产品质量,收集产品反馈。
任职要求:
1. 硕士学历,财会类、金融类、资产评估、电子商务、信息系统类专业毕业。
2. 会使用AXURE、墨刀、xmind等需求表述工具。
3. 较强的逻辑思维能力,理解能力;良好的学习及创新能力,沟通及表达能力强,做事情有条理性。
4. 喜欢研究不同产品的特点,关注市场上新技术新产品。
5. 有很强的责任心,做事细心有耐心,良好的抗压能力,有相关工作经验优先。
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需求职位: 前端开发工程师 (2023.04.13-2023.10.31)
职位要求
岗位职责:
1、根据整体技术规划,设计前端架构方案,保证架构的合理;
2、对前端的性能优化、开发调试、漏洞处理等有深入理解及实践;
3、良好的逻辑思维能力和编程能力。有数据结构和算法基础,熟悉常见设计模式和编程思想,能够编写出高可维护的代码;
4、对浏览器(包括手机端浏览器)兼容性、前端交互设计有一定的经验、能快速处理各主流浏览器的兼容性问题;
5、具备良好的沟通能力、团队协作精神、代码质量意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,有web前端开发经验,热爱前端技术。
2、精通JS(ES5/ES6),HTML/HTML5,CSS3,熟悉 TypeScript 或其它静态类型语言。
3、熟悉前端框架,包括jquery、vue.js、bootstrap、react等,并对底层原理有一定的研究。
4、负责项目中常用的组件开发和维护,能独立开发常用组件。
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需求职位: Java开发工程师 (2023.04.13-2023.10.31)
职位要求
岗位职责:
1、根据公司战略规划,负责公司技术发展方向规划,推动技术方案落地,为公司产品线发展提供技术保障;
2、参与产品线的需求分析、架构设计,把控核心技术的问题处理,从技术层面推动产品创新和技术优化;
3、参与研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等;
4、与产品管理团队紧密合作,确保公司产品及服务在市场上的技术、应用方面的领先地位。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备扎实的Java基础,熟练使用SpringBoot、MyBatis等开源框架,对多线程、JVM原理有比较深的了解;
3、对新技术有充分的敏感性,能迅速理解新技术并予以运用;能迅速发现问题并给出解决问题的思路和方案;
4、较强的项目管理能力,自驱力较强,对软件质量有高要求和严格标准;
5、有财税系统开发经验者优先。
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需求职位: 活动策划/品牌宣传 (2023.04.13-2023.10.31)
职位要求
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定公司年度品牌宣传、营销活动方案;
2、负责品牌的活动管理与运营,树立行业标杆,提升行业内影响力;
3、可以独立负责公司论坛、会展、活动、大赛等业务活动项目的策划、推动、执行和落地;
4、对活动项目规模、成本控制、活动效果负责;
5、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业不限;
2、熟悉职业教育相关政策、法规优先;
3、有市场活动策划、运营经验优先;
4、具备较强的组织协调、跨部门沟通、统筹规划能力;
5、热爱教育行业,具有大局观、责任心和较强承压性,可接受出差。
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需求职位: 售前售后支持 (2023.04.13-2023.07.13)
职位要求
岗位职责:
1、财税类教育产品、软件的培训组织与安排;
2、产品售前咨询、技术支持、产品培训讲解辅导等;
3、公司产品的文档资料整理(编写方案等)
4、制作教学课件、服务院校使用产品,授课、答疑指导
5、售后客户维护,汇总建议反馈问题,信息通知和答疑。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业硕士以上学历,具有会计初级及以上职称;
2、具有扎实的会计基础知识,有财会工作实训经验;
3、能熟练运用财务软件进行账务处理;
4、熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验优先;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实有责任心,认真细心,积极主动;
6、热爱职业教育事业,可接受短期出差。
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需求职位: 课程设计 (2023.04.13-2023.10.31)
职位要求
岗位职责:
1、协助完成课程教研相关工作:课程立项、市场定位、竞品分析、用户调研、选题策划、内容审核、课程制作与研发等;
2、协助把握课程风格,保障内容质量、爆款潜质与差异优越化,对课程内容进行持续改进;
3、负责合作专家或机构的服务与管理,确保专家和机构按公司要求完成内容制作与研发;
4、负责课程的文案和包装,从教研角度给予课程销售必要的支持。
任职要求:
1、会计、财务管理、资产评估、计算机、软件工程、网络安全、电子商务、工商管理、互联网营销等相关专业,硕士及以上学历;
2、具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力、信息搜集能力;
3、具备很强的协调和沟通能力,以及分析解决问题的能力;
4、有良好的职业素养,有强烈的责任心和进取心,热爱教育行业;
5、有案例编写、教材编写及发表过学术论文者优先。
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需求职位: 大客户销售 (2023.04.13-2023.10.31)
职位要求
岗位职责:
1、依据公司营销目标制定营销策略,完成公司分配的区域销售任务;
2、及时反馈所负责客户信息及市场信息;
3、及时进行销售情况汇报;
4、保持公司产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓;
5、积极配合区域营销活动及公司级大型活动;
6、做好客户日常维护。
任职要求:
1、硕士以上学历,专业不限,市场营销、财经类专业优先;
2、沟通、表达能力强,方案构建能力强;
3、执行力强,能创造性工作;
4、做事执着,具有良好的服务意识。
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需求职位: 产品经理 (2022.11.15-2023.08.31)
职位要求
岗位职责:
1、管理会计产品经理:主要负责管理会计和成本会计课程的教学软件设计和规划;
2、税务管理产品经理:主要负责税务会计课程教学软件设计和规划;
3、IT课程产品经理:主要负责IT系列课程与软件平台设计和规划。
任职要求:
1、有财税软件产品经验、在线教育软件产品经验优先;
2、计算机相关专业或财税相关专业毕业;
3、熟练适用AXURE、VISIO、脑图等原型工具;
4、具有较强的沟通能力和团队协作能力。
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需求职位: 教育赛事运营 (2022.11.15-2023.08.31)
职位要求
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定相应教育类赛事推广方案,并确保有效执行;
2、负责管控赛事前期推广、中期执行、后期评估总结等工作;
3、负责与大赛组委会、相关单位及参与院校的沟通整合工作;
4、统筹管理项目上下游资源的引入及对接,以保证项目顺利落地;
5、监控赛事项目全程实施情况,及时根据赛事要求和变化制定解决方案,灵活应对突发事件;
6、负责全国各大赛区(含线上赛及线下赛)的赛事组织与管理工作;
7、负责全国总决赛工作的组织与落地执行工作;
8、对比赛规模、赛事成本控制、赛事营收负责;
9、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、了解世界技能大赛、行业赛、院校技能大赛、新职业赛等教育相关重要赛事者优先;
3、具备较强的组织协调、沟通技巧、统筹规划能力;
4、热爱教育行业,具有大局观、责任心和较强承压性,可接受出差。
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需求职位: 课程设计(数字教学资源开发人员) (2022.11.15-2023.08.31)
职位要求
岗位职责:
1、协助完成课程教研相关工作:课程立项、市场定位、竞品分析、用户调研、选题策划、内容审核、课程制作与研发等;
2、整体把握课程风格,保障内容质量、爆款潜质与差异优越化,对课程内容进行持续改进;
3、负责合作专家或机构的服务与管理,确保专家和机构按公司要求完成内容制作与研发;
4、负责课程的文案和包装,从教研角度给予课程销售必要的支持。
任职要求:
1、会计、财务管理、资产评估、计算机、软件工程、网络安全、电子商务、工商管理、互联网营销等相关专业,硕士及以上学历;
2、具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力、信息搜集能力;
3、具备很强的协调和沟通能力,以及分析解决问题的能力;
4、有良好的职业素养,有强烈的责任心和进取心,热爱教育行业;
5、有案例编写、教材编写及发表过学术论文者优先。
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需求职位: 区域校企合作 (2022.11.15-2023.08.31)
职位要求
岗位职责:
1、依据公司营销目标制定营销策略,完成公司分配的区域销售任务;
2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息;
3、负责培养并管理下属销售人员;
4、保持公司产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓;
5、及时进行销售情况汇报;
6、积极开展区域营销活动及配合公司级大型活动。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、财经类专业优先;
2、沟通、协调能力强,方案构建能力强;
3、执行力强,能创造性工作。
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需求职位: 税务师 (2021.09.29-2022.01.31)
职位要求
岗位职责:
1、协助完成审计工作,为企业咨询解决涉税疑难问题;
2、提出服务文案的设计和那就,撰写咨询报告;
3、协助完成税务代理、税务鉴证、税务顾问、税务筹划、内控建设等方面的税务服务;
4、协助完成税务鉴证工作中的凭证抽查,资料搜集和数据计算等工作;
5、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作,达到相关技术规范要求;
6、最新财务税务等相关专业知识和政策法规的搜集和学习;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有注册税务师执业资格优先;
2、大学本科或以上学历,税务学、会计学、审计学等相关专业;
3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策,熟悉税务办理工作流程;
4、熟练运用主流财务软件的操作;
5、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,具有高度敬业精神、团队意识强;
6、应届毕业生可先实习,优秀者优先录用为正式员工。
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需求职位: 前端开发工程师 (2022.11.15-2023.08.31)
职位要求
岗位职责:
根据业务需求文档完成前端研发工作;与后端研发人员配合,讨论交互方
式,页面集成工作;
完成现有系统的维护工作,完成相关的迭代优化工作;
3.根据系统平台的业务需求,完成前端架构,并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究;
4.负责公司前端的测试计划和优化,编写设计文档和测试分析报告等文档,沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制;
5.负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案;
6.能够很好地和设计、开发人员进行沟通、通过各项前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求;
任职要求:
1.计算机相关专业,硕士及以上学历;
2.HTML/CSS3/Javascript/JSP基础扎实,对原生Javascript有深刻理解;
3.熟悉Vue、React、Angular、Bootstrap、Node.js等主流前端框架(熟悉VUE全家桶,阅读过VUE源码了解其机制者优先);
4.保证前端代码在不同浏览器下的兼容性,以及网页加载速度;对前端工程化和模块化有一定的了解
5.了解不同浏览器之间的兼容性,熟悉H5;
6.熟悉Photoshop等图形图像处理软件的使用;
7.优秀的代码编写、调试、调优、诊断能力;能根据界面设计进行组件封装,提高复用性;持续改进已有产品的性能、兼容性。
8、良好的逻辑思维能力,知识面广,思路开阔灵活,对解决有挑战的问题充满激情;
9、自我驱动的学习和工作习惯,对未知技术和领域能快速掌握并实践;
10、应届毕业生可先实习,优秀者优先录用为正式员工。
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需求职位: Java开发工程师 (2022.11.15-2023.08.31)
职位要求
岗位职责:
1、负责产品平台(教育或财税)的技术方案设计、功能研发;
2、持续改进和优化系统,支持平台业务的发展;
3、研究解决开发过程中遇到的技术问题,提升系统性能;
3、与团队成员进行技术交流,互相促进技术能力的提升。
任职要求:
1、计算机相关专业,硕士及以上学历;
2、对技术有深入的理解,熟练运用Spring/SpringMVC/Springboot/SpringCloud/MyBatis等主流开源框架;
3、熟练使用主流数据库MySQL/Oracle,以及Redis/Mongodb等非关系型数据库;
4、熟练使用IntelliJ IDEA/Eclipse、Git、Maven等常用开发工具和开发环境;
5、能熟练进行多线程并发编程,有过多线程,线程池开发经验;
6、熟练并了解Linux指令、Shiro、ES、ActiveMQ等任意一种或多种技术;
7、良好的逻辑思维能力,知识面广,思路开阔灵活,对解决有挑战的问题充满激情;
8、自我驱动的学习和工作习惯,对未知技术和领域能快速掌握并实践;
9、应届毕业生可先实习,优秀者优先录用为正式员工。
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需求职位: 教学教务专员 (2021.09.29-2022.01.31)
职位要求
岗位职责:
1、协助制定考试考务管理规范、运营模式,优化内、外部工作流程;
2、协助考试方案的制定、过程实施、分析总结及风险控制;
3、负责采集、梳理考试业务需求,配合技术部门做好考试考务相关平台功能的开发、优化;
4、负责收集与反馈考试考务管理过程中出现的各类问题,与相关部门进行对接,并形成解决方案;
5、负责管理1+X证书,与教育主管部门进行工作对接;
6、负责协助各考区做考试考务业务支持,完成证书发放、考试费用核算及回款等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计、计算机、教育类、工商管理类相关专业优先;
2、有考务管理或远程教育类教学考试服务岗位相关实习工作经验优先,对高校教学管理工作有一定了解;
3、责任心强,具有良好的学习能力和解决问题的能力;
4、有较强的人际沟通能力,具有良好的团队合作精神;
5、熟练使用word、excel等办公软件;
6、应届毕业生可先实习,优秀者优先录用为正式员工。
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需求职位: 教研员(电商/资产评估/财税/IT方向) (2021.09.29-2021.12.29)
职位要求
岗位职责:
1、负责电子商务/资产评估/财税/IT相关专业人才培养方案及教学设计方案研究;
2、研究分析国内外电子商务/资产评估/财税/IT专业人才教育模式、跟踪研究职业教育领域政策、理论;
3、参与调研分析工作、课程设计工作、脚本的编写工作,对课程方案的整体质量负责;
4、负责课程产品的开发、规划、统筹, 配合制作人员完成课件开发。
任职要求:
1、电子商务、资产评估、会计、计算机等相关专业,硕士及以上学历,热爱教育培训事业;
2、熟悉电子商务/资产评估/财税/IT专业知识;
3、具有电商运营/资产评估/财税等实务经验、相关培训经验优先;
4、能够独立归纳研发和课程重点内容;
5、具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力、信息搜集能力;
6、有良好的职业素养,有强烈的责任心和进取心,具备良好的沟通能力及团队协作能力;
7、参编过相关专业教材、发表过相关专业论文或论著者优先;
8、应届毕业生可先实习,优秀者优先录用为正式员工。